Юля, рядовость и для меня была больная тема. Со старшей я ее правила, с младшей учила с детства. Скажу сразу, младшая рядом ходить не особо любила, хотя подход был совершенно другой. Наработали технику, а вот интерес к самой рядовости мне пришлось развивать. Мие сейчас почти два года и вот только-только проявляется то, что я хочу. Наверно гены виноваты, не иначе
На самом деле было так. Рядовость я начала рановато именно для этой конкретной собаки. Т.е. для нее этот навык был сложен по возрасту и психологическому восприятию. Мишень нам не далась с первого раза. Я просто увеличивала мотивацию на этом навыке так, чтобы она просто зашкаливала (при этом собака не должна уходить в истерику) и дозировала саму отработку так, чтобы собаке не надоедало, чтобы она не успела устать. Отрабатывали приход в ОП и нашагивание. В нашагивании наведение старалась убирать сразу как только видела, что собака понимает, что я от нее хочу. Т.е. я предоставляла ей самостоятельную работу и отбирала то, что мне нравилось, ну и заодно смотрела не рано ли убрала помощь и подсказку. Я не делала упор на концентрацию - она появилась сразу как только зашкалила мотивация и собака стала получать удовольствие от того, что делает. Понятно, что вводились раздражители, шла отработка в сложных условиях и т.д. Но во всех случаях собака минимально отвлекалась. Помимо этого я подкрепляла самостоятельную инициативу на обычных прогулках - собака сама пристраивалась в ОП и шла красиво, за что получала награду. Главный момент в том, что собака начинает предлагать то, что ей нравится. А нравится ей то, за что она получает максимум поощрения.
Как совладать с собой, с эмоциями? У каждого свой путь. Я вот свой еще не прошла, но стала намного спокойнее в ринге, в работе и намного проще отношусь к неудачам. У меня было достаточно провалов
Главное для себя понять, что работа твоей собаки=твоя работа. Собака твое отражение. Что вложила, то и получила. Если собака работает не так как хочется, то это не собака плохая, а неумение строить занятие, недостаток мотивации, слишком завышенные требования проводника (собака может просто банально не тянуть из-за возраста), кривые руки, лень, амбиции, недостаток знаний, напряженное состояние проводника, психи, нервы и т.д.
У многих начинающих практически одинаковая цель - я хочу, чтобы моя собака работала как вон тот Шарик. Не будет ваша собака работать как тот Шарик. Потому что она не тот Шарик, вы не такой же проводник как у Шарика. Ваша собака будет работать или лучше, или хуже. В конце концов у нее может быть просто другой стиль работы. Для кого-то Шарик - идеал, для кого-то обычная рядовая собака в спорте.
Еще очень важно не перегружать собаку. Заканчивать нужно пока собака еще хочет работать. Плюс нагрузка не должна быть одинакова. Т.е. не стоит работать навык каждый день стандартно по 10-15 мин. Можно отработать 1 минуту на максимуме и от нее будет больше толку, чем от часовой работы. Если что-то не получается, то возвращаемся на шаг назад, делаем все на позитиве, отпускаем собаку и идем пинать деревья, бить посуду и т.д.)))) без собаки.
Важно давать собаке отдых от навыка. Обычно однообразная и монотонная работа приедается.
По сути - что такое послушание? Набор определенных трюков. Просто за эти трюки вы получаете оценки. И каждый хочет получить максимальную. Это нормально для человека. А вот что вы чувствуете, если у собаки не получается трюк, или уходит больше времени, чем запланировали? Чувства совсем другие, ведь оценок не ставят, время не жмет. Собаке пофиг на оценку. Дайте ей любимых овец и она будет часами отдаваться им полностью, т.к. у нее это в генах, для этого ее вывели, это ее инстинкт.
Я уверена, что многие читали эти статьи. Но еще раз приведу их здесь, т.к. мне кажется, что для этой темы они важны и несут суть волшебной кнопки у супер собаки. Большое спасибо Варваре Большаковой за столь ценный материал.
Про контакт.
http://dogschool.ru/node/36Про то, как изменить свое отношение к работе.
http://dogschool.ru/node/183Общая суть тренировок.
http://dogschool.ru/node/202